Learning Development

Warung Rama Laundry sedang mencari seorang Learning Development yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan laundry yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan kami. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat untuk terus belajar dan berkembang, serta memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan mengimprovisasi program pelatihan.

Jika Anda adalah seorang profesional yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat tertarik untuk mengenal Anda lebih jauh. Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan inovatif.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dan belajar dalam industri laundry yang terus berkembang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
• Membuat dan mengelola rencana pembelajaran yang sesuai dengan tujuan dan kebutuhan perusahaan.
• Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan yang telah diimplementasikan.
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan berdasarkan penilaian kinerja dan umpan balik dari karyawan.
• Menyediakan pelatihan dan dukungan kepada karyawan untuk meningkatkan keterampilan teknis dan manajerial.
• Mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan pelatihan yang diberikan sesuai dengan kebutuhan operasional perusahaan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajer untuk memastikan kesuksesan program pelatihan.
• Melaporkan dan merekomendasikan tindakan perbaikan berdasarkan hasil evaluasi program pelatihan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam perencanaan dan pengembangan program pelatihan di industri laundry atau industri terkait.
• Kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif dan inovatif.
• Kemampuan untuk melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen.
• Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Kemampuan untuk menggunakan teknologi dan alat bantu pelatihan yang modern.
• Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam lingkungan yang multikultural dan multietnis.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait