HR Officer - Urgent

PT Bhakti Cempaka · 📍 Singkawang, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 8.000.000 per month
PT Bhakti Cempaka, sebuah perusahaan terkemuka di Singkawang, Kalimantan Barat, sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan profesional HR yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan mengevaluasi kandidat.,Mengelola data pegawai dan memastikan semua informasi pribadi dan profesional disimpan dengan baik.,Membantu dalam pengelolaan administrasi pegawai, termasuk pembuatan dan pengiriman surat-surat resmi.,Mengelola proses pembayaran gaji dan memastikan semua pegawai menerima pembayaran tepat waktu.,Membantu dalam pengelolaan cuti dan izin pegawai, memastikan semua prosedur diikuti dengan benar.,Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat lainnya untuk pegawai.,Membantu dalam pengelolaan kinerja pegawai, termasuk pembuatan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik.,Membantu dalam pengelolaan pelatihan dan pengembangan pegawai.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau posisi terkait di perusahaan manufaktur atau industri serupa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi pegawai.Kemampuan untuk mengelola data pegawai dan administrasi.Kemampuan untuk mengelola pembayaran gaji dan manfaat pegawai.Kemampuan untuk mengelola cuti dan izin pegawai.Kemampuan untuk mengelola kinerja pegawai dan memberikan umpan balik.Kemampuan untuk mengelola pelatihan dan pengembangan pegawai.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan komunikasi yang baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait