Human Capital Intern

PT Azurr Kilau Abadi, sebuah perusahaan terkemuka di industri perhiasan mewah, sedang mencari seorang Human Capital Intern yang komunikatif, proaktif, dan memiliki semangat kuat dalam industri ritel dan perhiasan mewah. Di Jakarta Selatan, Anda akan bergabung dengan tim HR kami dan berkontribusi langsung pada berbagai inisiatif strategis perusahaan. Dengan menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors dan LinkedIn Recruiter, Anda akan membantu dalam proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pelatihan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peningkatan karir yang signifikan bagi individu yang berdedikasi.

Sebagai Human Capital Intern di PT Azurr Kilau Abadi, Anda akan terlibat dalam berbagai tugas harian yang mencakup evaluasi kinerja, wawancara kandidat, dan pembuatan laporan HR. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi. Dengan pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR, Anda akan membawa pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam pengelolaan sumber daya manusia.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengkoordinasikan proses rekrutmen dan seleksi kandidat untuk posisi di berbagai departemen.
• Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik konstruktif kepada karyawan.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Membuat dan memelihara dokumen HR seperti kontrak kerja, surat keterangan, dan laporan kinerja.
• Mengelola data karyawan menggunakan SAP SuccessFactors dan memastikan akurasi dan kelengkapan data.
• Menjalin hubungan dengan kandidat potensial melalui LinkedIn Recruiter dan platform rekrutmen lainnya.
• Mengikuti dan melaporkan tren industri dan praktik terbaik dalam pengelolaan sumber daya manusia.
• Memberikan dukungan administratif kepada tim HR dalam berbagai proyek dan inisiatif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Minimal lulusan Sarjana dari jurusan Ilmu Administrasi, Hubungan Industri, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Sumber Daya Manusia, Perekrutan, atau Konsultasi HR.
• Memiliki sertifikasi dalam pengelolaan sumber daya manusia (misalnya SHRM-CP atau PHR) adalah nilai tambah.
• Kemampuan berkomunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis, dalam Bahasa Indonesia dan Inggris.
• Kemampuan menggunakan alat HR seperti SAP SuccessFactors, LinkedIn Recruiter, dan Microsoft Office Suite.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
• Kemampuan bekerja dalam tim dan kemampuan adaptasi yang tinggi.
• Memiliki semangat kuat dalam industri ritel dan perhiasan mewah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait