Deputy Recruiter
Toko Elektronik Lestari Coffee · 📍 Salatiga, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Toko Elektronik Lestari Coffee adalah perusahaan yang bergerak di bidang jual beli elektronik dan kopi. Kami sedang mencari seorang Deputy Recruiter yang akan membantu kami dalam proses rekrutmen karyawan baru. Deputy Recruiter akan bekerja sama dengan Recruiter Senior untuk memastikan proses rekrutmen berjalan dengan baik dan efisien. Anda akan menjadi bagian dari tim HR yang bertanggung jawab atas penempatan karyawan baru di berbagai departemen.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan. Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.
Silakan kirimkan lamaran Anda beserta CV dan portofolio rekrutmen Anda ke email: [email protected] dengan subjek: Lamaran Deputy Recruiter.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Membantu dalam proses rekrutmen karyawan baru, termasuk mencari kandidat, melakukan wawancara, dan mengelola data kandidat.Membuat dan mengelola basis data kandidat menggunakan sistem HRIS.Bekerja sama dengan departemen terkait untuk memahami kebutuhan rekrutmen.Membuat laporan rekrutmen dan mengupdate informasi kebutuhan karyawan.Menjaga hubungan baik dengan kandidat dan menyediakan informasi yang diperlukan selama proses rekrutmen.Membantu dalam proses onboarding karyawan baru.Mengikuti dan menerapkan kebijakan dan prosedur perusahaan terkait rekrutmen.Melakukan evaluasi dan peningkatan proses rekrutmen secara berkala.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau posisi terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan lain.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai pihak.Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.Menguasai penggunaan sistem HRIS dan alat rekrutmen lainnya.Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan tenaga kerja.Memiliki kemampuan berorganisasi dan manajemen waktu yang baik.Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.🛠️ Keahlian
<li>Kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan</li><li>Penguasaan sistem HRIS</li><li>Pengetahuan hukum dan peraturan terkait rekrutmen</li><li>Kemampuan berorganisasi dan manajemen waktu</li><li>Kemampuan kerja dalam tim</li><li>Kemampuan beradaptasi</li>
Lowongan Terkait